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Nova lei trabalhista regulamenta o trabalho esporádico; entenda

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Reformação trabalhista deve gerar milhares de empregos, diz estudo. A nova lei trabalhista que entra em vigor em novembro regulamenta o trabalho intermitente, que ocorre esporadicamente, em dias alternados ou por algumas horas, e é remunerado por período trabalhado. O que muda? Quanto é possível assegurar os benefícios se o trabalhador prestar o serviço somente uma vez para o contratante, por apenas um dia, por exemplo? Com isso, o trabalhador pode ter diversos chamados de diversos empregadores diferentes, atuando para um no momento de inatividade de outro. O contrato só poderio até 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 3 meses. Reforma trabalhista traz novidades para empregados domésticos.

Nova jornada de trabalho

Pois confira neste post os principais pontos! Outra mudança importante diz respeito ao intervalo pra o almoço. De aliança com a CLT, empresas com restante de 10 trabalhadores precisam obrigatoriamente manter algum dispositivo manual, mecânico ou eletrônico para o ponto.

Ponto e jornada de trabalho na reforma trabalhista: o que muda?

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